Dit bieden wij jou
Bij Ambiq geloven we dat je vooral moet kunnen doen wat je leuk vindt, niet alleen wat je geleerd hebt. We vertrouwen daarbij op jouw kennis en ervaring. We willen ook de ruimte geven aan jouw ambitie(s). Vrijheid bij invulling van jouw functie en het faciliteren van opleidingen en trainingen zijn daarom vanzelfsprekend binnen Ambiq.
- Een warm welkom: de werkplek waar jij mag zijn wie je bent en jij je zo snel mogelijk thuis voelt!;
- Een uitdagende werkomgeving in een betrokken en professionele werksfeer met een hecht en specialistisch team, waarmee je samen ervoor zorgt dat de client de beste zorg krijgt;
- Door middel van zelfroosteren heb je regie over je eigen rooster. Zo kun je werk en privé optimaal op elkaar afstemmen;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Het uitgangspunt is dat we na één jaar samenwerking overgaan tot een vaste aanstelling. We zoeken naar collega’s die zich voor langere tijd aan ons willen verbinden;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering en een uitruilsysteem, zodat je financieel voordelig een fiets, computer, telefoon of sportbenodigdheden kunt aankopen;
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Urenbudget voor jouw eigen ontwikkeling;
- Salaris FWG 45 of FWG 40 conform CAO Gehandicaptenzorg. Salaris FWG 45 geldt bij SKJ registratie minimaal € 2.821,- en maximaal € 3.938,- bruto op basis van 36 uur per week. FWG 40 is minimaal € 2.672, - en maximaal € 3.606, - bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Aandacht voor jou en je ontwikkeling: wij vinden jouw passie(s) en jouw talenten erg belangrijk. Daarom willen wij dat jij het beste uit jezelf kunt halen en ondersteunen we jou in je verdere ontwikkeling. We kijken samen naar jouw passies, wensen en groei ambities zodat we er samen voor kunnen zorgen dat jij de pedagogisch medewerker kunt worden, die je graag wilt worden!
Functieomschrijving
Als pedagogisch medewerker werk je op onze Zeer Intensieve Behandelgroepen en je bent verantwoordelijk voor de behandeling, begeleiding, verzorging en opvoeding van kinderen met een lichtverstandelijke beperking en ernstige gedragsproblematiek.
We werken op deze groep in fase; van observeren, tot stabiliseren en komen tot extern- en in het mooiste geval intern inzicht over eigen gedrag en handelen. Hierbij werken kinderen aan doelen die veelal zijn gekoppeld aan een beloningssysteem. Daar waar groepen met een wat oudere leeftijdscategorie kunnen toewerken naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, richt de kindergroep zich vooral op opvoeden. Het bieden van een zo veilig mogelijk opgroeiklimaat, waarin ruimte is om te leren en (stralend) falen, is een dynamisch proces.
Volta 4 is een kindergroep waar 6 jongeren met een LVB en gedragsproblemen en complexe zorgvragen verblijven in de leeftijd van ongeveer 8-12 jaar. Het is een behandelgroep waarin veiligheid, huiselijkheid en de behandeling voorop staan. De behandeling richt zich vooral op het sociaal emotionele vlak.
Binnen deze groep wordt 24/7 gewerkt waarvan de nachten worden gedraaid met slaapdiensten.
Belangrijke vragen zijn; hoe mag het kind, kind zijn? Hoe mag het kind ontdekken en hoe leert het kind om te gaan met begrenzing en zichzelf verzorgen? Waar liggen de krachten van het kind en waar heeft het kind nog een beetje extra hulp bij nodig? Ieder kind dat onder jouw verantwoordelijkheid valt, voelt zich gezien en gehoord.
Jouw profiel
Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme én hart voor de cliënt meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep.
Verder vragen we van jou
- Hart voor de jeugdzorg, specifiek voor de LVB-doelgroep;
- Je hebt kennis en affiniteit met de LVB-doelgroep
- Je kunt het gedrag van een kind vertalen naar de onderliggende behoefte van het kind;
- Nieuwsgierig zijn naar gedrag, situaties kunnen creëren waarin gedrag zichtbaar wordt en goed kunnen afstemmen met collega’s van verschillende disciplines;
- Een afgeronde hbo- óf beroepsgerichte mbo-opleiding niveau 4 in de richting van social work, toegepaste psychologie, pedagogiek, sociaal werker, pedagogisch medewerker, etc.;
- En een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.
Herken jij jezelf hierin? Dan zie wij graag je sollicitatie tegemoet!
Ambiq als organisatie
Als dé specialist LVB maken wij het verschil!
Wij zijn dé specialist en expert op het gebied van licht verstandelijke beperking (LVB) voor kinderen, jongeren en volwassenen in Noord- en Oost-Nederland.
Bij Ambiq werk je samen met het gehele team aan hetzelfde doel: mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen helpen om een volwaardige plaats in de samenleving te krijgen, waarbij ze zo zelfstandig mogelijk kunnen zijn.
Wij geloven dat ieder kind recht heeft om op te groeien in een gezin en dat iedere jongere zich kan ontwikkelen tot wie hij/zij wil zijn. Voor elke volwassenen willen we een veilige en prettige woon- en werkomgeving, zodat iedereen een zo zelfredzaam mogelijk leven kan leiden en een eigen plek kan vinden in de maatschappij.
Ambiq heeft drie expertthema’s: trauma, gehechtheid en seksualiteit.
Kijk op onze website, Facebook of LinkedIn, onder ‘’Werken bij Ambiq’’ om een indruk te krijgen van het werken bij onze organisatie: www.ambiq.nl/werken-bij
Team Ambiq locatie Hoogeveen/Volta 4
Je komt te werken in een gedreven team met enthousiaste medewerkers die je de ruimte geven voor een goed inwerkproces. Het team bestaat uit 9 medewerkers met daaraan verbonden een gedragswetenschapper en clustermanager, vak therapeuten ambulante medewerkers en systeemtherapeut.
Het werken op deze locatie vraagt om een enthousiaste medewerker die het probleem achter het kind kan zien, op kindniveau kan meedenken, in is voor een potje voetbal, spelletje etc.
Ben je enthousiast of wil je meer weten?
Ben je enthousiast en wil je onderdeel gaan uitmaken van het behandelteam van Ambiq? Wil je samen het verschil gaan maken voor de LVB-cliënten in Hoogeveen? Reageer dan zo snel mogelijk.
Heb je nog vragen over deze vacature of wil je eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Karin Nijlant, clustermanager bij Ambiq. Je kunt Karin telefonisch bereiken via 088- 777 6000 of per e-mail via k.nijlant@ambiq.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
